予材管理ブログ「中小企業でも知名度がなくても、いい人財が採用できる成功戦略」を公開いたしました。

今回のブログではコンサルタントの酒井が、知名度の低い企業でも新卒採用で、採用基準を上回る人財を採用するポイントをご紹介いたします。

ぜひ、こちらよりお読みください。