効率が悪い という問題を解決
特定の個人だけではなくチーム全体・組織で考える訓練ができた
- アライ電機産業株式会社
- 移動体通信事業部 取締役 小野様／次長 石田様／マネージャー 大田様
「まずは受け入れよう」「その後、どうすれば達成できるか考えてみよう」という文化ができた
- 株式会社ベンカン
- 取締役 我妻様
お客様から「御社の営業マンは成長スピードが早い！」と言われます
- オプテックス・エフエー株式会社
- オプテックスグループ株式会社 グループ企画部 部長 青井様／オプテックス・エフエー株式会社 LED営業部 部長 奥村様
創業100年の老舗が取り組んだ目標達成への道
- 岡常商事株式会社
- 専務取締役 中田様
「予材管理」は、会社にとって強固な財産。表面的な理論だけでは、売上は拡大しません。
- 株式会社skyマネジメントコンサルティング
- 取締役 小林様
「わが社にはこの考えが必要だ」
- アルカスコーポレーション株式会社
- 常務取締役 岩崎様/係長 井上様/主任 富田様